注册送59元体验金


http://www.aunews24.com//news_file/20074417428156.swf
安徽省
宁国水泥厂
安徽铜陵注册送59元体验金水泥有限公司
白马山水泥厂
安徽荻港注册送59元体验金水泥股份有...
安徽枞阳注册送59元体验金水泥股份有...
安徽池州注册送59元体验金水泥股份有...
安徽怀宁注册送59元体验金水泥有限公司
安徽宣城注册送59元体验金水泥有限公司
芜湖注册送59元体验金水泥有限公司
全椒注册送59元体验金水泥有限责任公司
蚌埠注册送59元体验金水泥有限责任公司
安徽长丰注册送59元体验金水泥有限公司
马鞍山注册送59元体验金水泥有限责任...
六安注册送59元体验金水泥有限责任公司
淮南注册送59元体验金水泥有限责任公司
安徽芜湖注册送59元体验金建筑安装工...
安徽注册送59元体验金川崎装备制造有...
安徽宁昌塑料包装有限公司
黄山注册送59元体验金水泥有限责任公司
宿州注册送59元体验金水泥有限责任公司
亳州注册送59元体验金水泥有限责任公司
安徽注册送59元体验金暹罗耐火材料有...
巢湖注册送59元体验金水泥有限责任公司
上海市
江苏省
浙江省
江西省
福建省
山东省
广东省
广西壮族自治区
湖南省
四川省
重庆市
甘肃省
陕西省
贵州省
云南省
新疆维吾尔自治区
印度尼西亚
缅甸
老挝
柬埔寨
俄罗斯
香港

当前位置: 当前位置:

芜湖注册送59元体验金水泥有限公司欢迎您!

闯出一片新天地----记2018年度股份公司“优秀党务工作者”李闯同志
    李闯同志现任芜湖注册送59元体验金制造二分厂党支部书记、厂长。作为二分厂主要领导,李闯同志时刻牢记入党誓言,以优秀共产党员的标准要求自己,不断加强专业知识学习和自身综合素质的提高,努力开阔视野,充实理论知识水平,在管理方式和手段上不断改进,充分调动员工工作主动性、创造性和积极性,凝心聚力,群策群力,顺利完成了各阶段的主要工作。
    一、抓好支部党建工作,发挥基层党组织战斗壁垒作用
    年初以来,李闯同志和第三党支部将党建工作作为二分厂的重点,首先是严格按照公司党委要求,强化党员的党性教育,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神武装党员头脑,加强党员的党章党规党纪教育,要求党员干部要加强职责履行,要有强烈的责任感,在各自岗位切实发挥党员先锋模范作用,带领基层员工为完成各阶段工作任务而努力工作。结合支部全年党建工作计划以及公司2018年党建工作会议的相关要求,深入学习、实践,将理论实践与实际生产相结合,开展好党员活动日的相关活动,在工段班组内形成浓烈的党建氛围。同时加强支部党员干部思想教育,切实发挥好党员干部在安全生产中的先锋模范和战斗堡垒作用,促进安全生产各项工作完成。
    其次是将党小组为核心,深入分厂的日常管理,各级党员干部要切实深入现场,做好安全生产各项管理工作,做好生产运行保驾,抓好“高偏远”区域设备管控,确保运行受控。5#窑、6#窑大型计划检修期间,支部与各专业牵头负责签订责任书,要求党员干部积极发挥党员模范作用,吃苦在前、冲锋在前,按时按质按量完成检修工作,确保检修组织有序、保障得力、检修彻底、安全高效。
    二、以安全管理为抓手,助推分厂安全生产工作有序进行
安全管理是做好分厂一切工作的先决条件,李闯同志始终把安全管理工作作为重中之重,除了修订完善了分厂安全管理网络和管理制度,还牵头制定各类突发事件应急预案,相继开展了“预热器清堵”“清仓清库”“煤粉自燃”“雷雨季节突发事件”等演练,提高了分厂员工对生产线上发生的各类故障的处理能力。此外,结合公司安全标准化的创建,布置各阶段工作重点,鼓励工段开展“青年安全生产示范岗”创建工作,定期组织现场安全、设备安全、夏季高温检修、冬季“五防”、停送电和特种作业证手续办理等专项安全检查,把事故消除在萌芽状态,有效地减少和预防了各类事故的发生。
根据公司年度培训计划,李闯同志牵头编制好分厂培训计划,督促工段、班组实施针对性的培训,如三级安全教育、岗位操作规程学习、设备巡检要点培训等等,使受训人员在培训中增加理论知识,快速地运用到实际工作中,边干边学、边学边干,在积累工作经验的同时不断丰富了员工的知识层面,安全生产意识普遍增强,有效的防止了各类安全事故的发生。
    三、制定优化分厂各项设备管理制度,设备故障率大幅下降,设备运转率显著提升
    日常管理工作中,李闯同志坚持设备管理制度化、标准化、明确化,修订和完善了《装备文明作业规范细则》《设备静态检查制度》《设备标准化检修制度》《回转窑高温应急处理方案》等专业体系管理制度。为适应万吨线设备管理需要,李闯同志在维修技术室建立了“看板管理”“基础管理验证表”制度,把每月维修工段需开展的工作进行细化,确定相关责任人;“培训”看板确定每月培训计划、内容及要点,通过图文并茂的形式,帮助员工加深对培训内容的理解;“作业规范”看板,通过对现场人员规范作业和不规范作业进行检查拍照,让员工对作业规范有直接、深入的认识。
    在总结设备管理的基础上,李闯同志进一步完善了分厂设备巡检“翻牌制度”,通过定期对主机设备进行巡检,有助于及时发现和处理主机设备的故障隐患,与此同时,为配合翻牌巡检制度的落实,李闯同志还制定了《管理人员主机设备签到制度》、《高偏远设备签到制度》,三项制度相辅相成,三位一体,明确了分厂各主机设备日常“三级”巡检重点及阶段设备管理重点,有效地控制设备故障率,进而大大提升了万吨线的运转率。
    强化设备停机静态检查工作是设备稳定运行有力保障,每次原料磨、煤磨停机后,李闯同志督促巡检工对照《设备停机静态检查表》逐一进行检查,及时掌握检查存在问题,便于及时处理磨机设备的故障隐患,减少设备“带病”运行的现象。
    四、开展多元化岗位培训,营造良好的学习氛围,着力提升员工技能,打造过硬的员工队伍
    除了每月固定的岗位知识培训外,夏季高温季节期间,利用14:00—15:00高温时间段,李闯同志亲自开展维修技能进行培训,如找正、皮带硫化、减速机修复、液压扳手使用、焊接工艺等等,带领技术人员坚持每天去各班组巡回培训,直至所有员工全部熟练为止。在李闯同志牵头组织下,每年组织两次“维修技能技术大比武”活动,通过比武活动营造“比学赶帮”的良好氛围,加强维修工之间学习交流和技艺切磋,促进员工共同进步、共同提高,打造一支技能突出、作业规范、作风过硬、反应迅速的机械维修队伍,更好地为生产线稳定运行服务。
    与此同时,李闯同志不断学习新的专业知识、新的管理方法,到大型图书馆查阅资料等多种渠道进行学习,提高自己的专业技术管理水平,更好地为工作服务,为管理形成支撑。
    五、充分挖掘专业团队自身潜能,发挥全员的聪明才智,加强技措技改,提升生产线运转率
    在李闯同志牵头和主持下,坚持开展“主机设备管理人员签到制度”以及“高偏远设备签”制度,通过此两项制度的执行,及时发现主机设备和高偏远设备存在的隐患,提高设备运转率,坚持推行主机设备机电专业检维修项目周期性标准化管理制度,主机设备故障率明显下降。建立主机设备工艺专业静态检查制度,通过日常避峰检修机会,认真开展内部检查,确保问题及时发现及时处理。在他的主导下,分厂积极开展标杆化设备创建、红旗设备评比整治、系统隐患、现场“跑冒滴漏”计划性治理,使得设备基础管理明显提升。
    与此同时,技措技改工作顺利进行,利用两条窑的大修完成了六线大风机变频改造、437/439双限位开关改造、原料磨旋风筒贴瓷、煤粉仓增加助流改造、六线C1A/B锥部双测压改造、5#PH锅炉增加导流板等一系列的改造,对万吨线伯利休斯预热器C2翻板阀大胆试用海川国产ksv翻板阀,解决了以前翻板阀锁风效果差,活动不灵活,内漏风严重的难题。对5线窑篦冷机固定篦板长期使用后出现凹坑进行恢复,成功解决了频繁堆“雪人”的影响。
    此外,在李闯同志地倡导下,分厂积极开展大型设备自主维修工作,完成了原料磨JLW730减速机修复工作,提高了运行的受控度;煤粉秤气源压力经技改实现单独气源,保证了设备运行的稳定性。5线6线窑头抽风室增加了脉冲反吹装置,一定程度上缓解了正压现象的发生,改善了现场环境,从而降低了员工的工作量。
    面对成绩,李闯同志还是那样的淡定和充满信心:“成绩只能说明过去,同时激励我们把今后的工作做得更加扎实。我们的奋斗目标是:把二分厂党支部打造成最坚实的战斗堡垒,把万吨线打造成集团一流的生产线!”

上一篇:党建工作进基层,让党建成为“看得见... 下一篇:精于工、匠于心、品于行
注册送59元体验金型材 | 物资采购 | 法律声明 | 网站导航 | 邮件系统 | 联系我们 | 返回首页
版权所有 安徽注册送59元体验金水泥股份有限公司  地址:安徽省芜湖市文化路39号
皖ICP备05009088号