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荻港注册送59元体验金召开第三届四次职工代表大会

为进一步完善职工代表大会制度,规范工会组织建设,构建和谐稳定的劳动关系,增强企业的凝聚力2019年4月30日上午荻港注册送59元体验金在办公楼楼会议室召开了第三届四次职工代表大会,公司领导、职工代表、各部门主要负责人近100人参加了会议。会议审议通过了《荻港注册送59元体验金2019年工会工作报告》,补选了工会委员,签订了《工资集体协商专项合同》、《集体合同》,为推进企业民主管理迈出重要一步。

会议现场

上午9时,荻港注册送59元体验金召开了预备会议,代表们听取了职工代表大会筹备工作情况,以举手表决方式一致通过了代表资格审查情况的报告、大会议程、主席团名单、监票人、计票人名单。

举手表决

上午9:30,大会在庄严的国歌声中隆重拉开了序幕

大会正式开始

公司工会主席谢飞同志《荻港注册送59元体验金2019工会工作报告》章凯同志宣读了《工资集体协商专项合同(草案)》、《集体合同(草案)》。

谢飞同志宣读大会决议

按照会议议程,大会在充分听取研讨基础上,投票表决通过了荻港注册送59元体验金公司第三届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员、劳动争议调解委员会委员及《集体协商专项合同》集体合同》。

投票表决

张来辉、谢飞同志分别代表企业方职工方签订了工资集体协商专项合同》、《集体合同

签订工资集体协商专项合同》、《集体合同

会议最后,张来辉同志做总结讲话,并提出要求:

)深入贯彻落实集团、股份公司各项决策部署,始终坚持工会工作的正确方向。

工会组织要坚持不懈的把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入,不断保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性,切实把广大职工的思想和行动统一到公司高质量发展上来,推动工会工作展现新气象、施展新作为。

规范完善工会组织建设,进一步发挥工会职能作用。

一是健全完善企业民主管理制度定期规范召开职工代表大会,集体审议工会有关重大事项和重要制度二是探索开展工会特色品牌创建活动,推动形成特色更足、亮点更亮的工作局面,激发工会自我发展、自我壮大的内生动力三是严格控制工会经费支出,严格执行工会经费支出标准和落实“八不准”规定。

(三)全面构建和谐劳动关系,不断凝聚推动企业高质量发展的强大正能量

一是工会要畅通职工诉求通道,切实帮助职工解决实际困难实时开展困难职工帮扶救助活动。二是进一步发挥工会监督管理职能,积极参与安全生产劳动保护、职业健康检査监督等工作,切实保障职工生命安全与职业健康权益。三是深化女职工关爱行动,关注女职工职业健康保护,切实维护女职工权益,展现注册送59元体验金巾帼风采。

(四)大力推进后勤文化建设,满足职工美好生活需要。

一是总结推广后勤管理好经验、好做法,固化后勤标准化创建成果,在改善硬件的同时提升“软”环境,为员工营造温馨舒适的生活环境。二是完善后勤管理机制,细化工作标准,落实管理责任,进一步提高职工生活质量和满意度。三是着力打造特色职工食堂完善激励机制,创新服务方式,丰富菜肴品种,满足员工的不同口味需求。

表彰“劳动模范”

  会后,公司对2018年度“劳动模范”进行了表彰,与会领导向受表彰的“劳动模范”颁发了证书。

 
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